标签力仕邦代理系统

力仕邦微商代理系统开发

力仕邦微商代理系统开发【135.3879.3268 黄经理微电】力仕邦微商代理机制模式系统开发 力仕邦微商系统 力仕邦微商管理平台搭建

随着“互联网+ ”以及“一带一路”的政策宏观力量,推进了多样商务的发展,注入了根本性的长期的政策能量,给大健康新零售创业带来机遇。

力仕邦微商代理系统

力仕邦微商代理模式解说:

一、力仕邦的代理级别:官方、总代、一级、二级、特约、合伙人和疗程价

二、力仕邦的代理,能获得以下几种奖金:

1、零售差价利润
每个级别的代理都能享受产品全部做零售时获得的利润。力仕邦精油产品一盒的零售价被标注为398元,合伙人需要进货6盒,零售差价为198元,差价利润为1188元;特约需要进货10盒,零售差价为248元,差价利润为2480元;二级需要进货30盒,零售差价为273元,差价利润为8190元;一级需要拿货120盒,零售差价为298元,差价利润为35760元;总代需要拿货300盒,零售差价为323元,差价利润为96900元;官方需要拿货1500盒,零售差价为338元,差价利润为507000元。

2、直接招募利润
直接招募利润指的是上级代理招募各下级代理时能获得的利润

3、订单返利
推荐平级或者上级可以获得的返利

官方代理,额外收益,力仕邦最高级别的代理商——官方,官方代理能拿到手里的这些额外收益包括顶级平推返利、顶级团队月度管理奖励、年终福利奖、董事分红奖励。

①顶级平推返利(永久返)
这是顶级官方推荐顶级官方能获得的返利,顶级平推的返利由总部返。顶级平推返利返两层(直接返利和间接返利)
举例说明:假设官方A平推了10个官方B,官方B又平推了10个官方C,那么返利关系为:

其一,当B进货时,A能获得顶级平推的直接返利=5元X1500盒X10人=75000元;其二,当C进货时,B能获得顶级平推的直接返利=5元X1500盒X10人=75000元;其三,当C进货时,A能获得顶级平推的直接返利=3元X1500盒X10人=45000元。(备注:当平推返利设置为永久时,以后每次进货都能享受返利)

②顶级团队月度管理奖励(永久返)
顶级官方推荐官方形成的一整个团队,只要这个团队本月的业绩能达到相应级别,就能获得对应的奖励。

③年终福利奖
这是针对顶级官方个人所设置的返利。比如在2019年,个人业绩累积达到30万元以上,奖励“双人仙本娜豪华游”。
④第四,董事分红奖励

为什么选择社交新零售渠道呢?皆因传统企业每况愈下,大健康零售市场比例发生了变化,行业发展的法治、市场环境也必将会越来越好。想要谋求新出路就要紧跟时代趋势,微分销的不断开发和升级,为大健康项目的发展插上翅膀。