东施帛分销系统小程序开发

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“新零售”时代的一个重要特点便是随着互联网技术及相应软硬件技术的革命性变化,让现代消费场景越来越难以捉摸,消费者线上线下的购买行为也随着在急剧的改变。因此,如何将线上线下零售业务融合,将更复杂、更碎片化的数据进行清洗、分层?如何从前端到后端打通全链路的数据,通过数据反哺前端决策合理配置资源?数据一体化以及数字化系统,成了打通企业线上线下结合的任督二脉的关键。

一、东施帛分销模式系统【纯静态奖】

全国销售额10%每天平均分红给所有购买者账户,分红1.5倍结束

(购买一把梳子299元分红可分回来448.5元)

购买10把2999元分红可回来4485元

天天享有全国市场销售额的10%分红,同时获得代理权限

二、东施帛分销模式系统【直接销售奖】

销售一把即可获得30%的利润(89.7元一把)

三、东施帛分销模式系统【团队销售奖】

《区代》团队总销量达到100把以上至1500把之间团队以下所有人每销售1把你都有8%(23元一把)

《县代》团队总销量达到1501以上至3000把之间,团队以下所有人每销售1把你有12%的收益(36元一把)

《市代》团队总销量达到3001把以上至6000把之间团队以下所有人每销售一把你有16%(48元一把)

《省代》团队总销量达到6001把以上,团队以下所有人每销售一把你都有20%(60元一把)

四、东施帛分销模式系统【补贴奖】

补贴奖(团队以下每销售出去一把梳子的1%)2.99元,《补贴奖不限制购买多少把.每卖一把你都有1%》

直接销售注册一个账户拿2层(补贴奖)

直接销售注册2个账户购买成功拿4层(补贴奖)

直接销售注册3个账户成功购买,拿6组(补贴奖)

直接销售注册4个账户成功购买,拿8组补贴奖

直接销售注册5个账户,成功购买,拿10组补贴奖

动静收益3倍以后必须复购,才能继续享有收益

五、东施帛分销模式系统【平级奖】

团队以下的人和你平级以后各拿50%

动静收益达到3倍以后必须复购,才能继续享有收益,你团队以下所有人每次原点位复购你都有收益,团队复购一次你拿一次奖金,复购十次你拿十次奖金,复购一百次,你拿一百次奖金,生生不息,永无止境。形成强大的内循环。

六、东施帛分销模式系统【福利奖】

团队总销量达到30万,其中两个部门各达到10万以上,剩余的所有部门相加达到10万,奖励价值6399元的华为5G手机一台

新零售江湖机遇与挑战并存,新零售与数字化、智能化的结合将会在未来成为企业能够立足于市场的关键一环,近期阿里推出的“犀牛智造”也可看出这一点,其利用数字化的改造逻辑和智能化的供需匹配,不难发现类似“人、货、场”的特征。新零售既是出路也是趋势,传统企业尽快走上新零售的变革之路是必然,智能化无疑是这场变革之路的快车道。如何保持自身创新与发展,为企业赋能、为行业赋能,是智慧与能力的深度结合,更是推动传统行业智能化发展的驱动力。

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